نظم بيت التمويل الكويتي "بيتك" دورة تدريبية عن المهارات الاشرافية لشريحة من العاملين في الوظائف الاشرافية ضمن الخطة التدريبية للبنك، وفي إطار نهج "بيتك" برفع كفاءة موظفيه وتزويدهم بكل مقومات النجاح بما يحقق الريادة للبنك.

واستهدفت الدورة التي استمرت 3 أيام وشملت 15 موظفا، تعزيز الجوانب الاشرافية لدى شريحة مستهدفة من الموظفين بما يساهم في ارساء ركيزة أساسية لاستكمال عوامل نجاح المؤسسة، حيث ركزت على التعرف على مفهوم الاشراف وفهم اهميته واهدافه، والتعرف على صفات المشرف الفعال، وكذلك تطبيق الاسس والمبادئ المتعلقة بالاشراف الذي تنبع اهميته من كونه البوصلة التي تقوم بالتوجيه والرقابة لكل ما يدور في مجال العمل من انشطة ادارية وتنفيذية بغرض تحقيق اكبر قدرة من الانتاجية بأقل التكاليف في الموارد البشرية والمادية على حد سواء.

كما شملت الدورة موضوعات مهمة في استعراض الجانب النظري والتطبيقي العملي للعلوم والمهارات الإشرافية الحديثة، وتوضيح مفهوم العملية الإشرافية في عموم الأنشطة القطاعية على اختلاف أنماطها وأشكالها، وبيان الواجبات والأدوار المناطة بالمشرف، والارتقاء بمستوى الأداء في العمل اليومي للأنشطة ذات العلاقة، وذلك من خلال الارتقاء بمستوى الأداء النوعي والكمي في العمل المؤسسي، والمحافظة على بيئة عمل فاعلة وإيجابية موجهة، وحل المشكلات ذات العلاقة بالعمل والأفراد، واكتساب المهارات اللازمة لتنفيذ مهمات وظيفة المشرف الفعال، وكذلك تنمية القدرات الإبداعية لمسؤولي الإدارات والمشرفين في قطاعات الأعمال المختلفة.

ويحرص "بيتك" على الاستمرار في طرح أحدث البرامج التدريبية وفق أعلى المعايير المتبعة في التدريب والتطوير لصقل مهارات موظفيه ورفع كفاءتهم الانتاجية بما يعود بالنفع على البنك والعميل والمساهمين ويحافظ على ريادة "بيتك" عالميا.