نظم بيت التّمويل الكويتي "بيتك" حفلاً خاصاً للعام الرّابع على التوالي لتكريم متفوّقي الثّانويّة العامّة من أبناء الموظّفين، في إطار اهتمام البنك بكوادره البشريّة ودعمهم لتحقيق النّجاح لهم ولعائلاتهم.

ويحرص "بيتك" على تنظيم هذا التّكريم سنوياً تقديراً لأولياء الأمور من الموظّفين الذين يبذلون جهداً كبيراً في رعاية أبنائهم إلى جانب تميّزهم في أداء عملهم والمساهمة في تحقيق النّجاح والرّيادة لـ "بيتك".

وحضر التّكريم الذي أقيم في قاعة الرّاية، الرئيس التّنفيذي للمجموعة في "بيتك" بالتّكليف عبدالوهاب الرشود، والرئيس التّنفيذي لـ "بيتك" الكويت خالد الشّملان، ورئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة زياد العمر، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين، الى جانب الموظفين أولياء امور طلبة الثانوية العامة المتفوقين.

وخلال كلمته في حفل التكريم، تقدم الرّئيس التّنفيذي للمجموعة في "بيتك" بالتّكليف عبدالوهاب الرشود، بالتهنئة للطلبة وأولياء امورهم، معربا عن تقديره للموظّفين الذين بذلوا جهدا مضاعفا لمساهمتهم في نجاح وتفوّق أبنائهم، الى جانب قيامهم بدورهم في "بيتك" على أكمل وجه دون أي تقصير.

وقال "نؤمن في "بيتك" بأن استقرار الموظّف على المستوى الأسري والشّخصي هو عامل أساسي ينعكس بالإيجاب على أدائه العملي، لذلك فإننّا نحرص على مشاركتكم أفراحكم وإنجازاتكم الشّخصيّة. واليوم نحتفي بأبنائكم الفائقين في مبادرة حرص "بيتك" على تنظيمها للعام الرّابع على التّوالي، وباذن الله سنواصل دعمنا لكوادرنا البشريّة الذين هم أساس نجاح "بيتك".

وأضاف الرشود: "نجاح أبنائكم هو نتيجة مباشرة لدعمكم واهتمامكم، فأنتم القدوة والمثل الأعلى لهم، كما أن دوركم في تفوّق أبنائكم كبير، فبجانب أداء عملكم في "بيتك" والمحافظة على ريادته، تساهمون في بناء مستقبل زاهر لأبنائكم وللمجتمع."

وفي كلمة وجّهها للمتفوّقين، أشار الرشود الى أن التفوّق في الثانويّة العامة مرحلة مهمّة، مهدت الطريق الى مشوار جديد وأهم، يرسم ملامح المستقبل المهني للطالب،  مؤكدا اهمية اختيار التخصّص الجامعي الذي يتناسب مع شغف الطالب، ويتماشى مع متطلبّات سوق العمل والحياة المستقبليّة.

رئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة- زياد العمر

من جهته أكّد رئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة في "بيتك" زياد العمر، على اهتمام البنك بموظّفيه عبر تشجعيهم المستمر وتطويرهم على الصعيدين المهني والشخصي، مشيراً إلى أن دعم عائلات الموظّفين هو دعم غير مباشر للموظّف وينعكس على تعزيز ارتباطه الوظيفي وانتمائه للمؤسسة.

وقال ان هذا التكريم ليس فقط احتفالا بتفوق الطلاب، بل هو ايضا تقدير للجهود الكبيرة التي يبذلها الاباء والأمهات من الموظفين في دعم ومساندة أبنائهم، وهو جزء من استراتيجية "بيتك" في دعم الموظفين وأسرهم.

وهنّأ العمر الطلبة المتفوقين وأسرهم، معربا عن فخره بانجازاتهم متمنيا لهم المزيد من التنجاح والتفوق في مسيرتهم الاكاديمية والمهنية.

وشدّد العمر على أن الموظّف عنصر أساسي في نجاح وريادة "بيتك"، وأن البنك يواصل تميزه بتوفير بيئة عمل مناسبة للجميع من خلال التّطوير المستمر على المستوى المهني والأكاديمي والذي له انعكاسات ايجابية على حياة الموظّف الشخصيّة وعلى ادائه الوظيفي.