أكد رئيس الموارد البشرية للمجموعة في بيت التمويل الكويتي "بيتك"، زياد عبدالله العمر أن تكريم اكثر من 50 من ابناء موظفى "بيتك" الحاصلين على معدل 90 % فما فوق، يأتي في إطار الاهتمام الشامل الذى يبديه "بيتك" بموظفيه من كافة جوانب حياتهم ، حيث ينظر الى الموظف باعتباره كيانا متكاملا يؤثر ويتأثر بمحيطه العائلى والمجتمعى، وتلعب الاسرة والابناء دورا مهما ومحوريا فى الدفع بالموظف نحو مزيد من الاجتهاد والمثابرة والعطاء، معتبرا ان تميز موظفى "بيتك" ونجاحهم واستقرارهم الوظيفى وتطورهم الاكاديمى والعملى، من اهم اسباب نجاح وتفوق ابنائهم المحتفى بهم، وانهم بفضل الله سيواصلون نجاحاتهم وتفوقهم خلال مراحلهم التعليمية التالية للثانوية العامة سواء فى الجامعة او الدراسات العليا .

وفي بادرة تعبر عن الاهتمام والتقدير من الموارد البشرية للمجموعه لتكريم أوائل ومتفوقى الثانوية العامة في القسمين العلمي والأدبي من ابناء الموظفين ، اهدى " بيتك" للمحتفى بهم هدايا قيمة عبارة عن سبيكة ذهبية من "ذهب بيتك" بالاضافة الى قسيمة شرائية، كما تقدم العمر بالتهنئة للمكرمين على التفوق الذي حققوه بتوفيق من الله، ثم بفضل جهودهم المستمرة طيلة الأعوام الماضية ، ما يجعله حصيلة حياة دراسية جادة وطموحة، كما تقدم بالتهنئة لأولياء أمورهم على هذا النجاح الذي ساهموا فيه أيضاً من خلال دعمهم لأبنائهم وتوفير كافة السبل لتهيئة الأجواء المناسبة لهم خلال تلك الفترة.

وشدد العمر على أهمية التعليم كدعامة رئيسية لتطوير العنصر البشري الذي يعتبر العامل الرئيسي لتحريك عجلة الاقتصاد، مشيراً إلى أن "بيتك" يضع دعم التعليم والتدريب وتطوير الكفاءات بمختلف الوسائل على رأس الأولويات، بما يؤكد إيمانه بأهمية العلم والمعرفة في بناء مستقبل أكثر إشراقاً بسواعد أبناء الكويت .

ويحقق "بيتك" نجاحات كبيرة في المجال الاقتصادي على الصعيد المحلي والإقليمي والعالمى، ويعتبر الاستثمار في البشر وبناء الإنسان أعظم أوجه الاستثمار، ومن هذا المنطلق يولي جل اهتمامه لتطوير قدراته البشرية من العاملين باعتبارهم اهم الاصول واكثرها عائدا وجدوى بمقاييس الاستثمار، كما يدعم ويساند قطاع التعليم ومؤسساته ورعاية المتفوقين والمتميزين ، ويعتبره ركيزة أساسية في برنامجه للمسئولية الاجتماعية.