ألمانيا
ماليزيا
تركيا
مصر
المملكة المتحدة
مملكة البحرين
بطاقة المكافآت
بطاقة المكافآت من بيت التمويل الكويتي المسبقة الدفع تعتبر من ضمن برنامج المكافآت الخاص ببيت التمويل الكويتي حيث يتمكن العميل من كسب 10 نقاط عند الشراء بقيمة 1 د.ك عند استخدامه البطاقة على جميع المشتريات محلياً ودولياً بالاضافة للحصول على 1,000 نقطة ترحيبية عند إصدار البطاقة.
حساب الحصاد
استثمر في حساب الحصاد واحصل على فرص لدخول السحوبات الشهرية، النصف سنوية، والسنوية
تطبيق "KFHOnline"
- تحويلات محلية وعالمية
- فتح حسابات وودائع
- بطاقات افتراضية فورية
- شراء وبيع الذهب
- سحب وإيداع بدون بطاقة
- طلب وارسال أموال
امسح رمز الQR
أخبارنا..
بيت التمويل الكويتي "أفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص" في الكويت
كرّم مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بيت التمويل الكويتي تقديراً لتميزه في برامج الإحلال والتوطين والتدريب، وتحقيقه نتائج رائدة في استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية على مستوى القطاع الخاص في الكويت، وذلك خلال حفل تكريم خاص أقيم تحت رعاية وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول المجلس في العاصمة البحرينية المنامة. وجاء تكريم بيت التمويل الكويتي خلال الاجتماع الثاني عشر للجنة وزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بحضور عدد من كبار المسؤولين وصنّاع القرار الخليجيين، يتقدمهم نائب رئيس مجلس الوزراء في مملكة البحرين الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، والأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية جاسم البديوي، ووزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الدكتورة أمثال الحويلة، وسفير دولة الكويت لدى مملكة البحرين، جاسم الناجم، وذلك تأكيداً للمكانة الرائدة التي يحظى بها البنك في مجال توطين العمالة الوطنية وتنمية الكفاءات البشرية. وعقب تسلمه درع التكريم، أعرب رئيس الموارد البشرية لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف، أحمد حمد الحماد، عن اعتزازه بهذا التكريم الذي يجسد تقديراً رسمياً لجهود البنك الرائدة في تنمية رأس المال البشري الوطني ودعم برامج التوطين، مؤكداً مواصلة التعاون مع الجهات المعنية لتعزيز فرص تأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية، والارتقاء بقدراتها العلمية والمهنية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية. ك\أفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص وأوضح الحماد أن اختيار بيت التمويل الكويتي كأفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص في الكويت جاء استناداً إلى معايير دقيقة ومؤشرات أداء متقدمة، تمكن البنك من خلالها من تحقيق مستويات متميزة في نسب التكويت وبرامج التدريب والتطوير وفقاً لبيانات وتصنيفات الجهات الرسمية المختصة. وأشار إلى أن بيت التمويل الكويتي يفخر بكونه أكبر جهة توظيف للكفاءات الوطنية على مستوى البنوك الكويتية ومؤسسات القطاع الخاص كافة، حيث تراوحت نسبة استقطاب الكويتيين ضمن التعيينات الجديدة خلال السنوات الأخيرة بين 98% و100%، فيما بلغت نسبة التكويت 83%. وأكد الحماد استمرار الجهود الرامية إلى تعزيز نسب التكويت بما ينسجم مع المتطلبات والضوابط الرقابية، مع التركيز على توسيع مشاركة الكفاءات الوطنية في المناصب الإدارية والقيادية، لافتاً إلى أن نسبة الكويتيين في الوظائف القيادية تبلغ نحو 76%. وفي السياق ذاته، أشار الحماد إلى أن بيت التمويل الكويتي يواصل تحقيق تقدم ملموس في أهداف الاستدامة المرتبطة بالموارد البشرية من خلال ترسيخ مبادئ الشفافية وتطوير السياسات المهنية وتعزيز الالتزام بمعايير البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، بما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية متطورة وترسيخ قيم البنك. وأضاف أن البنك يولي اهتماماً خاصاً بتمكين المرأة وتعزيز حضورها في مختلف الإدارات والمستويات الوظيفية، بما يعكس إيمانه بدورها الحيوي في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية. كما تشغل العديد من الموظفات مناصب قيادية وتنفيذية، وأثبتن كفاءة عالية في إدارة مختلف المهام والمسؤوليات في البنك، مبينا ان نسبة تمثيل المرأة في فروع البنك بلغت نحو 32%. معايير التكريم واستند التكريم الى عدة ضوابط ومعايير، من ضمنها ان تقوم كل دولة من الدول الأعضاء بمجلس التعاون لدول الخليج العربية باختيار مؤسسات القطاع الخاص التي تحقق معدلات مرتفعة ومتطورة في مجال تنفيذ برامج الاحلال والتوطين، وتعتمد على العمالة الوطنية بمعدلات مرتفعة، وتلتزم بتقديم فرص التأهيل والتدريب المناسـبة للعمالة الوطنية، مع مراعاة نوعية المزايا والحوافز في المؤسسة المرشحة للتكريم والتي تسهم في تحقيق استقرار العمالة الوطنية، ومدى توافر تلك المزايا في المؤسسة. ومن ضمن اجراءات الاختيار، يتم تشكيل لجنة مختصة بإشراف وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذلك بالتعاون مع الغرف التجارية والصناعية وغيرها من الجهات ذات الصلة لمراجعة وتقييم المعلومات الخاصة في المؤسسة المزمع اختيارها وفي ضوء البيانات الإحصائية المتوافرة والمعايير والشروط المحددة للتكريم. جوائز وتقديرات ويذكر أن سجل مجموعة بيت التمويل الكويتي حافلة بالجوائز والتكريمات التي تعكس ريادتها وتميزها في مجال الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري. فقد حصدت المجموعة 7 جوائز مرموقة خلال عام 2026، منها 5 جوائز ضمن النسخة الثالثة والعشرين من جوائز ستيفي العالمية (Stevie Awards)، إضافة إلى جائزتين من جمعية تطوير المواهب (ATD)، في إنجاز يؤكد نجاح استراتيجيتها في بناء بيئة عمل متطورة، وتبني أفضل الممارسات المبتكرة في إدارة الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظفين، وتمكين الكفاءات، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التعلم المستمر والتطوير والابتكار. وشملت الجوائز ما يلي: • جائزة التميز في الاستخدام المتقدم لتحليلات وبيانات الموظفين. • جائزة الإنجاز في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). • جائزة تطوير تجربة الموظفين وتعزيز التنقل الوظيفي الداخلي. • جائزة التميز في منظومة استقطاب وجذب الكفاءات، وحصدها كويت ترك. • جائزة منصة تطوير المهارات باللغة الإنجليزية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وحصدها كويت ترك. • جائزة تطوير التعليم والتعلّم المدعوم بالذكاء الاصطناعي من جمعية تطوير المواهب (ATD) ضمن جوائز التميز في الشرق الأوسط، وحصدها كويت ترك. • جائزة مركز استقطاب الكفاءات من جمعية تطوير المواهب (ATD) ضمن جوائز التميز في الشرق الأوسط، وحصدها كويت ترك. ويعكس هذا التقدير الدولي المكانة الرائدة لمجموعة بيت التمويل الكويتي في تطوير الموارد البشرية، وحرصها المستمر على الاستثمار في كوادرها البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام والتميز المؤسسي. مؤشرات وأرقام - بين 98% و100% نسبة استقطاب الكويتيين من التعيينات الجديدة - 83% نسبة التكويت - 76% نسبة الكويتيين في الوظائف القيادية - 32% تمثيل المرأة في فروع بيت التمويل الكويتي
بيت التمويل الكويتي يبرم شراكة استراتيجية مع ”أوردبل/" المتخصصة في حلول الطلبات والتجارة الإلكترونية
في إطار التزامه المستمر بدعم الابتكار والتحول الرقمي وتمكين رواد الأعمال، أعلن بيت التمويل الكويتي عن عقد شراكة استراتيجية مع منصة ”أوردبل/" المتخصصة في حلول الطلبات والتجارة الإلكترونية، في خطوة لتمكين الشركات المحلية من توسيع حضورها الإلكتروني، وإدارة عملياتها بكفاءة أعلى، وقبول المدفوعات بمرونة وأمان. وبهذه المناسبة، قال نائب مدير عام البطاقات المصرفية في بيت التمويل الكويتي، طلال العربيد، إن هذه الشراكة تعكس حرص البنك على دعم التحول الرقمي للشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز قدرتها التنافسية في بيئة أعمال تشهد تسارعاً متواصلاً في التطور الرقمي. وأضاف العربيد: "تمثل هذه الشراكة خطوة مهمة ضمن رؤية بيت التمويل الكويتي الهادفة إلى تزويد التجار والعملاء من أصحاب الأعمال بأحدث الحلول الرقمية الذكية والآمنة، بما يسهم في تطوير قنواتهم الإلكترونية، ومواكبة التحولات المتسارعة في الأسواق، وتحقيق النمو المستدام لأعمالهم". وأوضح أن الشراكة تأتي ضمن الجهود المتواصلة لتطوير خدمة "زاهب" التي أثبتت مكانتها كأحد الحلول الموثوقة لإدارة المدفوعات والطلبات وتوفير الخدمات المالية الرقمية المتقدمة للتجار. ويتيح هذا التعاون لعملاء "زاهب" الاستفادة من مزايا حصرية، أبرزها الحصول على خصم بنسبة 15% على اشتراك ”أوردبل/" للسنة الأولى، بما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز تجربة إدارة الأعمال. وأشار العربيد إلى أن هذه الشراكة ستوفر للتجار أدوات متطورة تسهم في تبسيط العمليات اليومية وإدارة الطلبات والمدفوعات بكفاءة أعلى، من خلال الاستفادة من الإمكانات المتقدمة التي توفرها منصة ”أوردبل/” باعتبارها منصة متكاملة صُممت خصيصاً لتلبية احتياجات قطاع الأعمال ودعم نموه. وتشمل هذه الحلول إنشاء المتاجر الإلكترونية المتكاملة، والقوائم الرقمية الذكية عبر رمز الاستجابة السريعة (QR Code)، إلى جانب حلول نقاط البيع المتطورة وقنوات البيع الرقمية المتعددة. وأكد العربيد أن بيت التمويل الكويتي يواصل تنفيذ استراتيجيته الرامية إلى قيادة التحول الرقمي في القطاع المصرفي، ودعم رواد الأعمال والمؤسسات الوطنية من خلال بناء شراكات استراتيجية مع أبرز المنصات التقنية ومزودي الحلول الرقمية، بما يعزز مكانته كشريك موثوق في تمكين قطاع الأعمال وتزويده بحلول مصرفية وتقنية مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة التشغيلية وتعزيز القدرة التنافسية للشركات المحلية. ويأتي هذا التعاون امتداداً لنهج بيت التمويل الكويتي في تطوير منظومة متكاملة من الحلول والخدمات الرقمية التي تلبي احتياجات مختلف شرائح العملاء، وتدعم نمو بيئة الأعمال في الكويت، من خلال توفير أدوات مبتكرة تساعد على تسريع التحول الرقمي وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والمرونة التشغيلية. يُذكر أن خدمة "زاهب" من بيت التمويل الكويتي تعد حلاً مبتكراً للدفع الإلكتروني يتيح للشركات والمؤسسات تحصيل المدفوعات بسرعة وأمان عبر روابط الدفع الإلكترونية، بما يتوافق مع احتياجات مختلف الأنشطة التجارية وأساليب البيع الحديثة، ويسهم في تسهيل عمليات الدفع والتحصيل وتعزيز كفاءة الأعمال. من جانبها، قالت منى البكر، شريك مؤسس في أوردبل/: ”نعتز بشراكتنا الاستراتيجية مع بيت التمويل الكويتي، ونتطلع من خلالها إلى تمكين رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة في الكويت من إطلاق متاجرهم الإلكترونية وتطوير قنوات البيع الرقمية. ونؤمن بأن نجاح التحول الرقمي يبدأ بحلول سهلة الاستخدام تساعد أصحاب الأعمال على إدارة عملياتهم اليومية بكفاءة وتمنحهم مساحة أكبر للتركيز على عملائهم وتنمية أعمالهم.“ وأضاف سالم معرفي، شريك مؤسس في أوردبل/:” تقدم أوردبل/ حلولاً متكاملة للتجارة الإلكترونية وإدارة الطلبات، تشمل إنشاء المتاجر الإلكترونية، وأنظمة نقاط البيع (POS)، والقوائم الرقمية (QR)، بما يساعد المطاعم والمقاهي ومتاجر التجزئة على تسهيل تجربة الطلب والشراء وتحسين خدمة العملاء. ومن خلال تعاوننا مع خدمة زاهب، نسعى إلى توسيع استفادة التجار من حلول التجارة الإلكترونية والدفع الإلكتروني، ومساعدتهم على الوصول إلى عملاء جدد وبناء أعمال قابلة للنمو والتوسع“.
بيت التمويل الكويتي يعزز ريادته في استقطاب الكفاءات الوطنية عبر مشاركته في معرض "وظيفتي 2026"
استمراراً لريادته في استقطاب وتطوير الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب الكويتي، شارك بيت التمويل الكويتي في معرض "وظيفتي 2026" بنسخته الخامسة، الذي أقيم في الأرينا - Grand Hyatt Kuwait، برعاية وحضور وزير الدولة لشؤون الشباب والرياضة الدكتور طارق الجلاهمة. وتأتي مشاركة بيت التمويل الكويتي تأكيداً لدوره الريادي في دعم الشباب الكويتي وفتح آفاق أوسع أمامهم للتعرف على الفرص والمسارات المهنية المتاحة في القطاع المصرفي وسوق العمل، إلى جانب استقطاب الخريجين وأصحاب الخبرات والكفاءات المتميزة، بما ينسجم مع استراتيجيته في الاستثمار بالعنصر البشري الوطني. وتكتسب مشاركة بيت التمويل الكويتي أهمية خاصة في ظل نجاحه في تحقيق نسبة تكويت مرتفعة بلغت 83% من إجمالي العاملين، بما يعكس التزامه الراسخ بتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة للكفاءات الوطنية وتطوير قدراتها المهنية والقيادية. وتواجد فريق متخصص من إدارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي طوال أيام المعرض للتواصل المباشر مع الباحثين عن عمل والخريجين، والإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالفرص الوظيفية والمسارات المهنية المتاحة في البنك، إلى جانب التعريف ببيئة العمل والمزايا وبرامج التدريب والتطوير التي يوفرها التي يقدمها البنك لإعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية. كما قدم الفريق الإرشاد والتوجيه للمتقدمين حول آليات التوظيف وشروط التقديم، بما يساعدهم على استكشاف الفرص المهنية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وطموحاتهم الوظيفية في القطاع المصرفي. وجمع المعرض نخبة من المؤسسات والشركات الرائدة في دولة الكويت بهدف تمكين الشباب، ودعم تطورهم المهني، وتسليط الضوء على الفرص الوظيفية والمهنية المتاحة في مختلف القطاعات. وتنسجم أهداف معرض "وظيفتي 2026" مع استراتيجية بيت التمويل الكويتي الرامية إلى تعزيز ثقافة العمل في القطاع الخاص، وترسيخ قناعة الشباب بأهمية دوره في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، بما يتوافق مع الرؤية التنموية للدولة ومتطلبات المرحلة المقبلة. وساهم المعرض، بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة، بتحفيز الشباب الكويتي على استكشاف الفرص المهنية المتاحة في القطاع الخاص، من خلال تسليط الضوء على مزاياه وفرص التطور الوظيفي التي يوفرها، وتصحيح المفاهيم المرتبطة بالاستقرار الوظيفي، بما يسهم في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الاقتصادية. وشهد المعرض مشاركة أكثر من 120 شركة تمثل 14 قطاعاً حيوياً، وتضمن برنامجاً متكاملاً من اللقاءات المهنية والمقابلات الوظيفية المباشرة وورش العمل التطويرية، التي تهدف إلى تأهيل الشباب الكويتي وإكسابه المهارات العملية والسلوكية اللازمة لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل الحديثة.
بيت التمويل الكويتي يستعرض ريادته في التمويل المستدام وتطبيق معايير الـESG خلال قمة فوربس لقادة الاستدامة 2026
شارك بيت التمويل الكويتي في قمة فوربس لقادة الاستدامة لعام 2026 تحت شعار "المرونة من أجل مستقبل مستدام". وجمعت القمة التي أقيمت في مدينة أبوظبي، تحت رعاية الدكتورة آمنة بنت عبدالله الضحاك، وزيرة التغير المناخي والبيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، نخبة من قادة الفكر وصناع القرار وخبراء القطاع لمناقشة استراتيجيات التعامل مع التحديات، وتسريع الابتكار، ودفع عجلة النمو المستدام في القطاعات الحيوية، بما في ذلك الطاقة، والذكاء الاصطناعي، والاستثمار، ورأس المال الطبيعي، واستعداد الكوادر البشرية. وتعكس مشاركة بيت التمويل الكويتي، المتمثلة برئيس الالتزام والحوكمة للمجموعة في بيت التمويل الكويتي، مشعل الشايع، والمدير التنفيذي للحوكمة والاستدامة في بيت التمويل الكويتي، محمد العربيد، مدى التزامه بالتمويل المستدام والنمو المسؤول، إلى جانب تسليط الضوء على دور التمويل الإسلامي في دعم التنمية المستدامة من خلال حلول متوافقة مع الشريعة الإسلامية. كما أتاحت القمة الفرصة أمام بيت التمويل الكويتي لتبادل الرؤى مع رواد القطاع حول أفضل الممارسات المتبعة في مجال الاستدامة، وتعزيز نهجه في المعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، وترسيخ مكانته كرائد في مجال التمويل المستدام وتحقيق القيمة طويلة الأمد. وشارك المدير التنفيذي للحوكمة والاستدامة في بيت التمويل الكويتي، محمد العربيد، في حلقة نقاشية بعنوان "تبادل التمويل المستدام: من الالتزامات إلى رأس المال"، تم خلالها تسليط الضوء على دور رأس المال المدفوع بهدف في تسريع وتيرة الابتكار المناخي، وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب توليد قيمة اقتصادية واجتماعية على المدى الطويل. خلال الجلسة، أكد العربيد الدور الحيوي الذي تقوم به البنوك في الربط بين رأس المال والاقتصاد الحقيقي من خلال توجيه التمويل نحو مبادرات التنمية المستدامة، مشيراً إلى أن المؤسسات المالية في دول مجلس التعاون الخليجي مؤهلة لدعم النمو المستدام على مستوى واسع وذلك من خلال الاستثمار في الطاقة المتجددة والبنية التحتية والتقنيات منخفضة الكربون والمشاريع الأخرى التي من شأنها تعزيز المرونة الاقتصادية والمسؤولية البيئية. كما سلط العربيد الضوء على التوافق التام بين التمويل الإسلامي ومبادئ الاستدامة، مشيراً إلى أن طبيعة التمويل الإسلامي المدعوم بالأصول تشجع على الاستثمار المسؤول وتربط التمويل بالنشاط الاقتصادي الحقيقي. وأضاف أن بيت التمويل الكويتي يواصل دمج معايير الاستدامة في منتجاته وخدماته، مستفيداً من التمويل الإسلامي كمحرك أساسي لتوليد قيمة طويلة الأمد وتحقيق التنمية المستدامة. وشدد على أن الحوكمة القوية والشفافية تشكلان ركيزتين أساسيتين لبناء الثقة وتعزيز التمويل المستدام، مشيراً إلى أن تعزيز أطر الحوكمة وممارسات الإفصاح سيؤدي دوراً محورياً في تسريع وتيرة التمويل المستدام في جميع أنحاء المنطقة. وأشار العربيد إلى أن مجموعة بيت التمويل الكويتي وسّعت استثماراتها في صكوك الاستدامة إلى نحو 2.38 مليار دولار في 2025، بما يعكس الدور القيادي في التمويل المستدام في أسواق التمويل الإسلامي. وأضاف أن حجم استثمارات بيت التمويل الكويتي في الصكوك المستدامة والخضراء ارتفع إلى نحو 1.2 مليار دولار خلال 2025، بنمو سنوي بلغ 30.7 في المئة، مقارنة بـ 2024. وتوزعت هذه الاستثمارات بواقع 44 في المئة في الصكوك المستدامة، و56 في المئة في الصكوك الخضراء. وأكد العربيد أن بيت التمويل الكويتي يمضي بتنفيذ خطة للاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) تستهدف تحقيق الحياد الكربوني لعملياته التشغيلية بحلول عام 2060، مدعومة بخارطة طريق تنفيذية للفترة 2025-2030. ويواصل بيت التمويل الكويتي تحقيق إسهامات بارزة في مجال الاستدامة وأداء معايير (ESG)، إذ تستحوذ المجموعة على تصنيف "A" ضمن مؤشر (MSCI ESG)، عدا عن كونها مدرجة ضمن سلسلة مؤشرات (FTSE4Good)، تقديراً لالتزامها بأفضل الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة والتمويل المستدام. كما حصل معرض KFH Auto على شهادة تقييم الاستدامة GSAS المستوى الذهبي، ليصبح أول معرض سيارات صديق للبيئة يلتزم بالكامل بمعايير الاستدامة في الكويت. وفي إطار جهوده للارتقاء بالاستدامة، وقع بيت التمويل الكويتي مذكرة تفاهم مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، وأطلق أول برنامج مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة تحت عنوان" النمو باستدامة"، بهدف مساعدة هذه المشروعات على تعزيز تنافسيتها وتحقيق نمو مستدام. علاوة على ما سبق، يواصل البنك أيضاً مبادرته الرائدة (Keep It Green)، التي تستهدف الحفاظ على البيئة والحد من انبعاثات الكربون. ويُعد بيت التمويل الكويتي السبّاق محلياً في إصدار تقارير قياس الأثر، مواصلاً ريادته في مجال إعداد تقارير الاستدامة من خلال نشر تقريره السنوي للاستدامة وتقرير البصمة الكربونية، اللذين يستعرضان أداءه البيئي، وإنجازاته، وخارطة طريقه نحو مستقبل أقل انبعاثاً للكربون.
